娃哈哈年终奖金起风波,实效设计计划_再版67.16.90
娃哈哈年终奖金引发争议，公司推出实效设计计划以解决纷争。该计划旨在提高员工年终奖金的公平性和透明度，确保员工获得应有的奖励。该计划实施后，预计将缓解员工的不满情绪，增强公司的凝聚力和竞争力。再版号为67.16.90。...
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